الخطة الإستراتيجي لجامعة أفريقيا الاهلية (2020-2030 م)
مقدمة
ان التخطيط الاستراتيجي من أهم الأساسيات المهمة العملية و العلمية لبناء المؤسسات التعليمية من خلال ادارة الموارد البشرية والمادية والمعنوية وتوظيفها لتحقيق رؤى و رسالة وأهداف الجامعة وفق خطة زمنية محددة.
هذا يتم من خلال الشراكة الحقيقية مع كافة منسوبيها والجهات ذات العلاقة، وبآليات شراكة واضحة، ومن ثم إقرار هذه الخطة والإلتزام بها خلال الفترة المخططة لها سواءً بوجود الإدارة التي أنجزتها وضعت هذه الخطة أو بإدارات لاحقة.
وتماشياً مع توجهات مجلس الادارة التطويرية، واستجابة لتوجيهات معالي رئيس الجامعة تطلَّعت لجنة الجودة بقيادة رئاسة الجامعة إلى استشراف المستقبل في تطوير سير العمل الإداري والأكاديمي بالجامعة وفق أسس علمية مدروسة تضمن نجاحاً كبيراً لخُطا التطوير ومساعي التقدم، ولم تجد رئاسة الجامعة أفضل من الاعتماد على القيام بمشروع الخطة الاستراتيجية للجامعة التي تم صياغتها بسياق الخطة الاستراتيجية للجامعات الدولية ، وهي خطوة جريئة ومقننة في معرفة القضايا الرئيسة التي تحتاج إلى إصلاح وتطوير مدروس في سبيل الوصول إلى معالجة فاعلة للكثير من المشكلات الإدارية والأكاديمية، وذلك من أجل الإرتقاء بالمستوى الأكاديمي والمهني لأعضاء هيئة التدريس والطلاب في الجامعة إلى المستويات المنشودة.
إن قيام الجامعة بمشروع الخطة الاستراتيجية هو طريق جاد نحو تحسين بيئة العمل الداخلية وتعزيز فكرة الشراكة مع الجهات الأكاديمية والمراكز المعرفية وتحقيق هدف الجامعة نحو تطبيق الجودة، والعمل للحصول على كافة الاعتمادات الأكاديمية .
منهجية إعداد الخطة الاستراتيجية
وضعت الخطة الاستراتيجية للجامعة ضمن توجيهات السيد رئيس الجامعة نحو إرساء قواعد الأسلوب العلمي للتخطيط المستقبلي الذي يتلاءم وتطلعات الجامعة، وإحداث تغيير شامل يرتقي بالتعليم العالي والبحث العلمي إلى مستويات عالمية قادرة على مواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية، وتنفيذاً لهذه التوجهات، فقد تمَ اعتماد الآليات التالية:
- تشكيل لجنة داخل الجامعة “لجنة التخطيط الاستراتيجي و التطوير ” تتكون من أعضاء تتوفر فيهم الخبرة والرغبة في الإنجاز.
- تنظيم لقاءات دورية لإعداد تصور أولي لإعداد الخطة الاستراتيجية وإطلاع رئيس الجامعة على رؤيتهم والاستفادة من توجيهاته.
- تشخيص الوضع الحالي للجامعة من خلال تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (التحليل البيئي).
- استخلاص عوامل النجاح الأساسية التي تحدد ملامح ورؤية ورسالة الجامعة .
- إعادة صياغة رؤية ورسالة الجامعة بما يضمن التعبير عن هذه الرؤية ويمثل أبعاد البيئة الملائمة والآليات الكفيلة والمناسبة للانتقال من الوضع الحالي إلى الوضع المستهدف.
- تحديد الغايات والأهداف الاستراتيجية للجامعة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للجامعة من خلال اجتماعات متكررة للجنة التخطيط الاستراتيجي.
- تعميم الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية داخل الجامعة (على مستوى الاقسام العلمية والإدارية) وخارجها (للمستفيدين الخارجيين) للاستفادة من التغذية الراجعة ∙
- اعتماد كل من الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية من مجلس الجامعة .
- تحديد الإستراتيجيات المناسبة التي ستساهم في تحقيق الأهداف.
- تحديد السياسات والخطط التنفيذية الخاصة بها واعتمادها فى مجلس الجامعة .
- إعداد البرامج التي سيتم تنفيذها في إطار الخطة الاستراتيجية وتحديد مراحلها الزمنية والجهة المسئولة عن التنفيذ.
- بناء الخطة التنفيذية للخطة الاستراتيجية.
- اعتماد الخطة الاستراتيجية من رئيس الجامعة وعرضها على مجلس ادارة الشركة لإقرارها.
الغايات النهائية للجامعة
- تطوير دور الجامعة كمؤسسة تعليمية فى مجال التعليم وبقدرة تنافسية.
- رفع كفاءة وفاعلية البحث العلمي بالجامعة وتنمية المشاركة الفعالة والتعاون مع المؤسسات البحثية فى المجتمع المحلي والإقليمي والدولي .
- زيادة قدرة الجامعة على المساهمة فى خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
- توفير مناخ جامعى ملتزم بالقيم والمبادئ الاجتماعية والأخلاقية السليمة ..
- تنمية الموارد البشرية والارتقاء باستخدام وسائل التكنولوجيا.
نبذة عن الجامعة
أُنشأت جامعة أفريقيا الاهلية عام 2000 م و مقرها الرئيسي بنغازي وتقع الجامعة على ارض مساحتها 4000 م2 للمقر الرئيسي و 3000 متر مربع للفرع وتضم الجامعة خمس كليات :
( كلية الاقتصاد–- كلية الآداب – كلية القانون -– كلية الهندسة – كلية تقنية المعلومات) وتضم الكلية ستة عشر قاعة دراسية وعدد 2 معمل حاسوب مجهزة بأحدث التجهيزات ويدرس بالجامعة عدد 392 طالب و عدد أعضاء هيأة التدريس بلغ 46 عضو هيأة تدريس بالجامعة .
الجامعة متحصلة على الاعتماد المبدئي المؤسسي .
القيم الاستراتيجية للجامعة
استمدت الجامعة قيمها الاستراتيجية من الخطة الاستراتيجية للجامعة ، وذلك بالتركيز على أربع قيم هي :
التمييز ، الامانة العلمية ، الابداع ، التعاون .
وفيما يلي توضيح لكل من هذه القيم:
1- التمييز : الابتكار وعرض الافكار الحديثة و التطوير المستمر .
2- الامانة العلمية : الالتزام بأخلاقيات المهنة التعليمية وادبيات وقيم المجتمع .
3- الأبداع : تنظيم الافكار الجديدة والمتصلة بحل المشكلات ودمج الافكار للخروج بنتائج جديدة .
4- التعاون : العمل بروح الفريق وتكاثف الجهود لا نجاز الاعمال بالجودة والوقت المطلوب .
الأهداف الاستراتيجية للجامعة
- تهيئة الجامعة للاعتماد الأكاديمي من الهيئات المختصة داخلياً وخارجياً.
- تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية للجامعة والبنية التحتية.
- إعادة هيكلة المناهج والمقررات والتأكد من انها تتوافق مع المعايير العلمية، وتحقيق السمة المميزة للجامعة .
- تطوير وتنمية الكوادر البشرية بالجامعة .
- تطوير الخطة البحثية للجامعة لخدمة رؤية ورسالة الجامعة .
- توجيه البحث العلمي للتخصصات النظرية والتطبيقية.
- تشجيع الالتحاق بالدراسات العليا لخريجى الجامعة وخاصة المتفوقين منهم.
- نشر الوعي البيئي والثقافي بقضايا المجتمع.
- نشر مبادئ آداب وأخلاقيات المهنة.
- إنشاء لجنة لمراجعة الأداء وقواعد وإجراءات العمل وتوزيعه وتطويره .
- توفير مناخ اكاديمي جامعى ملتزم بالقيم والمبادئ الاجتماعية والأخلاقية السليمة .
- تنمية الموارد البشرية والارتقاء باستخدام التكنولوجيا .
all copyrights reserved to © African National University 2022